株式会社四宮造園様での研修。
http://www.shinomiya-zoen.co.jp/index.html
毎年この時期に社員さんのサービス＆ビジネスマナーの研修をさせて頂いています。
http://www.shinomiya-zoen.co.jp/training.html
今年も午前午後を使い、現場で仕事をする皆さんを対象に接遇のマナーを。
平成30年度の新入社員さんを含...
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昨年は登壇させて頂いたのですが、今年度は参加者の前で話をする機会はありません。
基調講話後のグループトーキングで、弊社が進行を担当しました。
札幌建設業協会様の、若手社員研修「１年目の同窓会」は今回も１２０名を超える２０１７年度入社の若者たちが参加をし、その成長をたたえ合っているようにも見えます。
グループトーキングは６名程度のグループになり意見交換をします。
一つ目のテー...
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ＮＬＰのトレーナーになったのが２０１１年３月。
アメリカ オーランドに行ってリチャード・バンドラー博士の講義を受けてきて、あれから７年になりました。
その後、どんどんＮＬＰの魅力とその威力の虜になり、知識も経験も豊富になってきつつあると実感しています。
今もライフワークの一つにしているのが、「ＮＬＰ勉強会」です。
毎月一回。参加人数にはばらつきがありますが、私は皆勤賞（笑）！！
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弊社は、企業様の助成金の対象となる研修も、ご依頼があれば受けています。
直接企業様からご依頼を受ける場合もありますし、また社労士さん等を通してのご依頼もあります。
助成金の対象となる研修は、大人数で実施できるのであれば、依頼も実施もしやすく感じるものです。
対象者が少人数や、一人だけ、となると、その研修内容は勿論、コストや会場も含めて、悩んでしまうことがありませんか？
弊社は社員定...
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年も変わりあっという間に2月。
4月の新入社員の受け入れに、そろそろ本腰を上げる時期だ。
ちょうど、札幌建設業協会様で、新人職員の指導者向けセミナーの依頼を頂いたので、
「人が学び育つ職場環境の創り方」と題して3時間半の研修を担当しました。
内容は、
現代の育成の問題としては大きく2点。
一つが【世代の特性論】。つい口にだしてしまう、あの「今どきの社員」問題といわれています。
確...
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