2015年 1月

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札幌市ジョブスタートプログラム

本日からスタートです! 札幌市のジョブチャレンジプログラム。 就職活動の準備の方、そして、追い込みの方、そんな若者を対象にした就職を応援する約1か月間のプログラムです。 今回も、学生さんから転職を考えている方まで、 年齢差も、経験の差もある中で刺激を受けあい、自分の選択と決断、そして実行につなげていってもらえるよう、応援します!! 私が卒業、そして就職を探していた...

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親の鏡、子の鏡

親は子の鏡でもあり、子は親の鏡でもあり。 そして、その鏡は、『まるで同じように見えている』か、『逆であるかのように見えている』か。 あなたの場合はどう見えているでしょう? 私たちは、親や子の一言に傷ついたり、怒ったり、笑ったり、泣いたり、します。 一番近い距離に居るはずの、血のつながった親子なのに、です。 どうして、ちょっとした一言で、ムカついたりしてしまうのでしょう。 「親の価値...

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集中できる能力って・・・

あわただしく生活することに、優れているような錯覚を覚え、 忙しいことが、活気があり幸せのような気分にしてくれていたかも。 ただ目の前のことを、遅延なくこなすことがやりがいだと、勘違いしていたかったのかもしれません。 頭の中は、常に騒然としていて… “じっくり見つめる・落ち着いて考える”ことから少し遠ざかっていたかもしれないと、 ふと考えてしまいました。 最近はカフェが多く、「喫茶店に行こうよ...

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poroco2月号に載ってます! 「職場の人間関係」に答える

『職場の人間関係』は働いていれば、必ずぶつかる悩みの一つです。 本日発売の札幌の情報雑誌『poroco』の2月号の『ホンネにアンサー』のテーマでもあります。 先輩、上司、職場の雰囲気まで、8割の人が悩んだ経験がある、とアンケート結果も載っています。 いえいえ、人の『悩み』の9割以上が『対人関係・人間関係』といいます。 ビジネスを制するには、人間関係を制する者が勝つ!!とも言われるほど、...

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セルフコーチングのおススメ

会社を創ってから、「北海道造林協会」様の研修の中のリーダーシップやコミュニケーションを担当させて頂いている。 対象はフォレスト・リーダーと呼ばれる若手中間管理者層や、フォレスト・マネージャ―というベテランのリーダー層の方たちだ。 フォレスト・リーダー対象の研修では、『コーチング』をベースにリーダーシップとコミュニケーションの取り方を内容にしている。 コーチングにおけるコーチの役割は、 ...

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