BLOSSOM通信

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ビジネスマナー研修は新入社員だけが対象ではない

弊社株式会社ブロッサムはビジネスマナーを基本として、社員教育をコンサルティングする会社です。 ビジネスマナーというと、イメージはやはり「新入社員」「部下」が対象でしょうか。 企業としては、新入社員や、部下が育ってくれることと企業の将来をリンクさせて考えるのだと思います。 そして、当然ですが、ビジネスマナーや新入社員研修の目的は ・ビジネスにおいて顧客に失礼の無いビジネスマナー(常識)を...

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今、リーダーシップ研修でしなければならないこと

株式会社ブロッサムでは、リーダーシップ研修の依頼も多く受けています。 求められている事は、「リーダーとしての心構え」とか「リーダーとしてのマネジメント力アップ」等の割合が高いです。 現場力を高めたいという目的があると感じています。 私自身も、リーダーになった時、上記のテーマの研修には受講意欲が高まったものです。 但し、振り返ると、受講してそれを使ったというよりは、知識として知ってお...

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ことば

読書の秋。 ゆっくり時の流れを感じられる季節になってきた。 今でも大好きな本の一冊が、新美南吉の『手ぶくろを買いに』だ。 その言葉が織りなすストーリーが、情景を描き、心を癒してくれた。 そして、NLP(神経言語プログラミング)と出会って、「言葉」の奥深さに興味と関心が深まった。 例えば、【良い言葉は良い影響を自分と周囲に与える】ということ。 脳は否定的な言い回しを理解し...

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見過ごしがちな“イイコト”がたくさんある

NLPの授業をする時、まず初めに、毎回「GOOD & NEW」というミニミニプレゼンテーションからスタートするのが、私のNLPのコースです。 直近24時間に起こったGOODでNEWな事を発表します。 それが、NLPを学ぶにあたって、素晴らしい気付きにつながり、学習の効果をあげると考えているからです。 初めは戸惑い“ネタ”が無いと言っていた人たちも、回を増すごとに、素敵な発見につながってい...

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アドレナリン

本日は、少々仕事ではない、私のプライベートの部分です。 実は2年前から津軽三味線のお稽古に通っています。 可愛がってくれた祖父が秋田の人で、よく東北訛りで民謡を歌っていました。 そうそう、“蓄音機”でレコードをかけながら『秋田おばこ』でした。。 私には民謡は興味の対象ではなかったのですが、 青森に旅行に行ったとき、民謡酒場できいた津軽三味線。 なぜか、あの太棹の、男っぽい『津軽三味...

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