2016年
6月
この時期は「安全大会」が集中するころです。
私も、先日建装工業株式会社様の安全大会で講演を担当させて頂く機会がありました。
テーマは
「ストレスをためない人間関係の作り方」
円滑な人間関係は、安心・安全な現場、職場づくりにつながる、という話をさせて頂きました。
こちらの企業様は、非常に人間関係が円滑かつ活発である様子が伝わってきました。
『ちょっと内...
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あっという間にもう６月も後半。
２０１６年も半分が過ぎようとしています。
そんな中４月に入社したフレッシュマンは初めてのボーナスにワクワクしている反面、仕事に対し想像と違う部分に苦しんでいる人も少なくないのかもしれません。
また。転職をした方も、中途からの再スタートは、自分と新しい組織とのずれを感じることが多いと思います。
ワクワクした気分で、期待感もあったはずなの...
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「上司や先輩に『あなた、これができなかったら、次には進めないわよ。これができなかったら、あなたに仕事を任せることはできないの！』と言われることがあります。
今までは、その言葉や言い方にひどく傷つき、落ち込んでばかりいたのです。
でも最近は『これができたら、次に進める。これができたら仕事を任せる』って言ってくれたらいいのに、とちょっと落ち着いて相手の言葉を聞けるようになりました。
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◆「就活の時に、リュックはダメですか？」
大学生を対象に就活セミナーやビジネスマナーセミナーをしていると、最近こんな質問を受けるようになりました。
「就活の時に、なぜリュックはダメなのでしょうか？」
最近はビジネス用のリュックもあり、ビジネスパーソンがリュックで通勤している姿も珍しくありません。
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