昨年10月から始めた東京でNLPとTAの講座を持ち、教えています。
毎週の移動はしんどいのですが、モチベーションは高い！！
自分が教えるということは、自分が一番勉強して理解していなければならないと思っています。
１００教えるのだとしたら、１５０～２００の知識をもっていないと、机上でも教えることは難しいとも思っています。
大変なことだと考えているのですが、
でも、これが私のとっては最高...
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１０月から半年ぶりにＮＬＰのコースを持つことができた。
しかも、新宿と銀座で開講している。
２０１１年にトレーナーになったのだが、ＮＬＰは、やはり、楽しい。
自分が一番“自然体の仕事モード”で過ごすことが出来る場所だと思っている。
自然体・・・というか、とにかくＮＬＰが好きなので、
夢中になって伝えているのだと思う。
だから、楽しくてしかたない。
何とか、目の前の参加...
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10月から週末は東京のヒューマンアカデミー新宿校と銀座校でNLPのコースを担当させていただいております。
ご縁って不思議で、そしてありがたいと感じているところです。
トレーナーになってから、ずっとヒューマンアカデミー札幌校でNLPを担当していました。後輩も育ち、この春からしばらくの期間、私はNLPのコース開催からは遠のいていました。
いろいろ考え自分で出した結論だったのですが・・・。...
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ワーク・ライフバランスコンサルタントとして、お話をする機会があります。
・働き方改革
・ワーク・ライフバランス
・女性活躍推進
等々、いろいろな言葉で「変わらなければならない！」ことを感じますが、
自分達の職場や組織、業種に適した『変化のさせ方』を見つけていくのは簡単ではないと思います。
メディアで取り上げられている事が、自分たちに必ず合致するとは限らないし、
では何をしたら...
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１１月から、３５歳以下の正社員を目指す方を対象に「若年層ワークトライアル」事業がスタートします。
１か月の座学で、自己分析から自己理解を深め、職業観を明確にしていくことをします。
この部分に力を入れていることが大きな特徴であり、正社員を目指している方にとっては、仕事のベストマッチングを考えた時に不安になっていた部分ではないかと思います。
もちろん自己分析が出来たからといって、それが『...
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