ブロッサムは、自己流のビジネスマナーを一流にすることで人材を人財に育てるビジネスマナー研修を行っております。

１１月から、３５歳以下の正社員を目指す方を対象に「若年層ワークトライアル」事業がスタートします。

１か月の座学で、自己分析から自己理解を深め、職業観を明確にしていくことをします。
この部分に力を入れていることが大きな特徴であり、正社員を目指している方にとっては、仕事のベストマッチングを考えた時に不安になっていた部分ではないかと思います。

もちろん自己分析が出来たからといって、それが『仕事がうまくいく』、『仕事になじめる』と決まったわけではありません。
キャリアカウンセリングを通して、就業に向け。実際の企業を見学したり、実際に仕事をしている人の体験も共有し、そして、就業体験・ワークトライアルへと進みます。

知識と行動は一致しないこともあります。
机上での学習を実践に移行させ、フィードバックをし、目指す正社員へと飛び立っていきたいですね。

私も座学で応援させて頂くことになっています。

求人が多いとか、社員になりやすいとか、売り手市場だとか言われています。
確かに人手不足という現状があるのですが、
それは
・容易に仕事が見つかる
・自分の希望する会社に入れる
というわけではないのです。
やはり自分の希望する、会社・仕事に就くには、以前と変わらず大変なことが多いのです。
自分の希望や目標と、企業の採用基準をしっかり捉え、活動する必要があります。

新しい年に向け、１１月から準備をしたいと考えている３５歳以下の皆さんは、
是非、この機会を逃さず、大きな一歩で歩み始めて欲しいと願っています。

詳細・お問合せ・申し込みは
↓
https://secure.haj.co.jp/event/worktrial18/?mediaid=3&_ga=2.259688845.606329725.1540519882-408894554.1515997521

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