井島先生のおシゴト日記+α

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メンター研修

今時期なのでZOOMでの研修となりましたが、札幌市内中央区の企業様で、【メンター研修】を実施させていただき増した。 今までは社内での研修だったそうで、外部講師による研修に感動していただきました。 新入社員に対するメンターたちの研修は、ともすると「指導者としての研修」的な内容になってしまいます。 メンターの意味・意図を間違って捉えさせてしまうと、メンターをやったことからストレスがたまり、有...

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新人研修で出会った素晴らしい人たち

新型コロナウイルスの緊急事態宣言も解除されつつあり、 やっと各企業様の研修も再開の兆しです。 今回は令和二年度の新入社員研修でした。 弊社が開業当時からお世話になっている北海道ジェイアール運輸サポート株式会社様です。 4月も約10余名の研修だったのですが、6月も新たに数名の社員の入社がありました。 中途採用の方もいらして、年齢が20代、30代、40代と10歳近くも離れた人たちです...

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2020 新入社員マナー研修実施

4月は新入社員さんに向けての研修から始まります。 2020年は1日からスタートです。 緊急事態宣言等の影響もあり、 入社式がなかったり、簡素化されたり、 それによって“研修”も縮小されるところも少なくありませんでした。 研修中止という企業もありましたが、 弊社は長く担当させていただいていることもあってか、 4社60余名に向けて新入社員マナー研修を実施することができました。 ...

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営業力を上げる!プレゼンテーション力向上研修の実施

プレゼンテーションというコミュニケーションの向上研修をしてきました。 本来のご自分の仕事と採用活動という営業的な部分を担う中堅のビジネスパーソンに向けた研修です。 日常で、会話をしたり、相手に要望を伝えたり、親しくなったり、気持ちを分かったり、ということはごく当たり目に出来ていることです、 ところが、それを「仕事」「職務」というコーティングをすると、非常に特別な意味を持ち、簡単ではない、...

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『プレゼンテーション』を教える

私、井島惠子は職業訓練の中の一部の科目も受け持つことがあります。 経理系の資格を取得する職業訓練のカリキュラムの中には、その科目の他にも、就職や就業に向けたものも取り入れられます。 以前はビジネスマナーがあり、私としては必須科目だと考えていますが、ここしばらくはビジネスマナーはありません。 替わって、私は「プレゼンテーション」という科目で授業を持たせて頂いております。 しかも、時間...

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