BLOSSOM通信

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ディスカウント

平常心では考えられないような事件が起こる昨今ですね。 人の命にまで関わってくると、 その異常さに憤りを感じます。 おそらく、 その『異常』のもとは、 『ディスカウント』から始まったのかもしれません。 エリック・バーンのTA理論に、ストロークの理論があります。 そのストロークと反対側にディスカウントがあります。 本当は、認められたり、わかってもらったり、愛されたりしたいの...

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『有給休暇』の考え方 ~CITY LIFEで お話しました~

4月26日号の北海道新聞社「シティ・ライフ」は 働き方改革について、特に有給休暇についての特集です。 この4月から、企業側に対し、1年につき5日の有給休暇を取得させることが義務化となりました。 どんどん、労働基準法などが改正されて行きますが、実際に働く現場は追いついているのか・・・という疑問も出てきます。 そんなこんなで、ワーク・ライフ・バランスコンサルタントとして、また、企業研修の講...

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ワークライフバランスの時代の人材・求職者の“価値観”

働き方改革、ワークライフバランス。 このようなことばにだいぶ耳馴れてきたとはいえ、打ち上げ花火の様に「有給をとらせろ」とか「残業時間を減らせ」とか、それこそ具体策無く言葉のみで振り回されている昨今。 ここにきて、 じゃあ、働き方改革って、そもそも何? ワークライフバランスって、どう考えればいいの? 具体的には何がどのように変化したの?変化させなきゃならないの? と次々と不安と疑問が...

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近況報告にお付き合いを・・・

徒然なるままに・・・ 私の近況報告です。良かったらおつきあいください。 昨年10月から首都圏東京で、NLPを含めた心理講座を担当し授業を持ちました。 急な話でしたが、ラッキーな経験ができると思い、受け、そして、良い経験になったと感じています。 正直、実費の札幌⇔東京間の飛行機代を考えると、金銭的にはメリットがありませんでした。 週末かけての週の半分を東京にいるということは、生...

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嵐は20年も頑張っている

嵐は20年も頑張っているんだ!・・・と考えたのは、昨年末。 弊社ブロッサムの決算が10月ということもあり、自分の14年を振り返り、 「結構頑張ってきたな」と考えつつ、 「え、嵐は20年なんだ。すごいなぁ」と変な比較をしました。 人生もビジネスも、山あり谷ありだからこそ、そこに喜びや成長が有るのだと理解しているつもりです。 たまたま昨年の私は思うようにビジネスが進まず、この14年で最悪...

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