2017年
パワハラな暴言を吐いた女性議員が問題になった。
想像を絶する、あほな言動だと思うが、あれも現実。
人として最悪なパターンであることは間違いない。
さて、
外部講師をしている私には、「研修、厳しくおねがいします！！」とリクエストがくる。
これは講師の私にとってはありがたい。研修が進めやすい。
だから素直に「はい、ありがとうございます。遠慮なく厳しくさせて頂きます」と応える。
『...
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年令を重ねると、“昔”のことを懐かしく想うことがよくあります。
一説には
「いい思い出は繰り返し思い出して、喜びを感じようとする心理が働いている」
などと言うこともありますが、
私は、それだけ人生のアルバムのページが増えたのだと思っています。
そして、少し大人になった分、
余裕を持って穏やかにそのアルバムをめくりたいものです。
高校を卒業して、もう何十年だったでしょう。
...
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この時期は大学でマナー講座をさせて頂いています。
就職活動に向け、またインターンシップに向け、
学生の皆さんに“ビジネスマナーに自信をつけて欲しい”と思います。
私のような既にビジネスパーソンとなって久しいと、
「そんなことは当然！！」というビジネスマナーも、、
学生・大学という環境の中に居ると、
「へえ、そうなんだぁ・・・！」となることが多いものです。
だか...
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人の関係性は“ことば”一つで変わります。
もっと言うと、“相づち”ひとつでも変わります。
言葉には、人の「生き方」が現れると言います。
あなたの使う言葉は、どうでしょう？
そんな言葉は、人を元気づけたり、気分を良くすることができるのは当たり前ですね。
今日は、先日６０歳以上の現役ビジネスパーソンの皆さんに研修をさせて頂いた際、
一番熱心にメモを取っていた...
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ブロッサムでは、研修のインストラクター養成のプログラムがあります。
プログラムは重要だと、私は考えています。
なぜなら、適当にはできないのが、そして適当にしてはいけないのが、
『講師・インストラクター』という仕事だと捉えているからです。
私自身も、大手生命保険会社に在職中に、
「マナーインストラクター養成」なるものに抜擢され、送りこまれ、
“受ける”だけではない“で...
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