1月23日からスタートしたプログラムが2月22日で修了しました。
最終日は31名の参加受講がありました。
後期の講座は、大学生や個性的な参加者も多く、初めの1週間くらいはなかなか打ち解けにくい雰囲気に頭を悩ませた事もありました。
それから3週間!!
グループワーク等を繰り返していくうちに、“互いを高めあう仲間である”意識が強く生まれてきました。
「人に興味が持てた」
「人と話す事に、自信が...
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第4回『NLPを学ぶ会』でした。
本日も19名が参加し、ワイワイガヤガヤあっという間の二時間です。
本日のテーマは『一瞬で気分を変える方法!』で、NLPのスキルの中の『アンカリング』を使いました。
ブロッサムの一期生“ウルトラマンTOSHI”が代表して、プレゼンテーションをした後、ワークです。
①それぞれの参加者が元気になれる曲を頭の中でがんがん鳴らしながら、
②パワフルな気分をよみが...
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札幌市ジョブチャレンジプログラム後期もカリキュラムも、後残すところ3日間となりました。
元々短期のプログラム(約1ヶ月)で、どのように参加と信頼関係を築き、何を習得してもらうか(気付きや、学ぶこと)、限りある時間の中で、本当に真剣勝負です。
残り1週間を切ったときに、参加者の一人Tさんが、友人のSさんを誘って連れて来てくれました。
どちらかというと自己対話型のTさんは、このジョブチャレンジ...
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2月9~10日の二日間は、札幌市主催(株式会社パソナが運営)の『人材力アップセミナー』でした。
今回のテーマ・内容は、『20歳代の入社暦の浅い職員をどのように育てていくか』です。
①職場で活かすコーチング
②若者の思考を踏まえたキャリアカウンセリングの仕方
③職場内外のトラブルの察知・予防・確認のために
26名の参加がありました。
参加者の多くは、自らこの研修を見つけ...
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1月23日から2月22日まで、札幌市主催就職支援プログラム『ジョブチャレンジプログラム2011』の後期の講師をしています。
今回もヒューマンアカデミー札幌校の運営で、この事業が定着してきている事を感じています。
そして、卒業生が『広報さっぽろ12月号』で現在の活躍ぶりを取り上げられた事もあり、今回の応募者数は定員60名のところ91名もありました。
残念な事に・・・というか想定内というか...
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