BLOSSOM通信

ビジネスのマネジメントサイクル『P-D-C-A』について

マイベストプロ北海道で紹介していただいているのですが、 その全国版JIJICOのサイトに、今回2回目の記事を載せて頂きました。 言われた以上の仕事をする習慣でキャリアアップを目指す http://jijico.mbp-japan.com/2016/05/24/articles20222.html です。 是非、ご覧ください。 そして、ちょっと補足してみました。 ...

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ブロッサム10周年の感謝と御礼

おかげさまで、株式会社ブロッサムは10周年を迎えることができました。 皆様のご支援のおかげです。 心から、深く感謝いたします。ありがとうございます。   平成18年5月、ブロッサムを株式会社ブロッサムへと法人にしました。 その日は札幌の桜が満開になった日でした。   会社を作るなど、一生に一度のことかもしれないと思い、設立のパーティをし...

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母の日参り

普段は、日曜日は99%仕事が入っているのに、連休明け初の日曜日の今日は、完全な休日。 まったく予定がない日だ。   なんとなく、本当に何となく 「あ、お墓参りに行こう」と思いついた。   滝野にあるお墓は、3月のお彼岸の時はまだ雪に埋もれていて、お参りができなかった。 そんなことまで調べてくれる娘が、「おばあちゃんのところに行かなくてい...

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ビジネスマナー研修から得るもの

【新年度と新たな気分】   新年度が始まり、あっという間に半月。   異動になって働く地域が変わったり、部署が変わったり、役職が上がったり、自他ともに何かしらの変化がある月が4月だ。   そして、4月1日の入社式に始まり、まだ緊張感も抜けきらないフレッシュマンも多いのではないだろうか。     ...

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北島康介に見習うこと

新入社員の研修の真っただ中だが、 どこか若者たちは人にも自分にも優しいと肌で感じている。 今の時代に“切羽詰まった”“ハングリー”という気持ちの人は求めることはできないが、お客様感覚というか、他人事というか、彼らの真剣みが伝わりにくいのが現実だと思っている。   『この仕事や会社でもいいけど、思いどおりじゃなかったら、別の仕事や会社があるし・・・』と、「頑張ります...

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