9月から始まった、ジョブスタートプログラムも、あっという間に1か月がたちました。
http://haa.athuman.com/pr/area_hokkaido/freshstart_2015/
最初の一か月の座学を担当させて頂き、
『社会人基礎力』『キャリアデザイン』『ビジネスマナー』等を教えてきました。
今回の研修生30名は、
協調性があり、行儀が良く、穏やかで、授業がすすめ...
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先日、北海道内の某テレビ局から、取材の問合せを頂きました。
『人の表情から、そこにある感情(たとえばウソ・ホント)を見分けることができるか?』という内容でした。
ちょうどファイターズの大谷投手の球種が、彼の表情から読みとられていたという一件があったため、旬な話題だったのでしょう。
メラビアンの法則として知られているように、視覚情報から読み取れるものは、全体の55%程度しかありません。
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週末は旭川へ向かいました。
旭川地方自動車車体整備共同組合様の合同懇親会で、
『アサーション理論からのヘルスケア~組織の活性化に活かすアサーション~』と題し、90分の基調講演をさせていただきました。
この会の運営委員長をされている有限会社市成ボデーの市成社長様から5月に依頼を受けました。
今回のアサーション理論は、市成氏からのリクエストでもありました。
アサーションとは『自他...
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真面目に仕事をするのが好きです。
当たり前のことですが、私の『真面目』というのは、120%の努力と力を発揮して!という意味。
四六時中は無理ですが、“ある程度は”と思って仕事をしています。
真面目に仕事をするということは、自分がしている仕事に対しても、真面目であるのが基本。
当たり前ですが、私の『真面目』というのは、120%の仕事に対しての誇りと自信をもつ!という意味。
これに関して...
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勝つためには、ルールがある!
確かに、スポーツにしても、ゲームにしても、また社会生活にしても、その場におけるルールを踏まえていないと、素晴らしいことをやり遂げたとしても、評価にはあたらない。
その場のルールに則していないと、間違いではないかもしれないが、負けてしまう。
たまたま、カウンセリングのなかで
「自分が今後、何をして行ったらよいか迷っている」
そんなセッションにあたった。
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