2020年
誰かに話をしているときに、
相手に伝わっているような、でもピンときていないような…と感じることがあります。
どうせなら、伝えたいことがちゃんと伝わるといいですね。
そんな時【たとえ話】はとても効果的に使えます。
【たとえ話】は、相手の理解がスムーズになります。
・・・・・・というブログをアップしました。
ビジネスコミュニケーションでも大いに使えるヒントです。
とはいえ、
私...
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新型コロナウイルスの緊急事態宣言も解除されつつあり、
やっと各企業様の研修も再開の兆しです。
今回は令和二年度の新入社員研修でした。
弊社が開業当時からお世話になっている北海道ジェイアール運輸サポート株式会社様です。
４月も約１０余名の研修だったのですが、６月も新たに数名の社員の入社がありました。
中途採用の方もいらして、年齢が２０代、３０代、４０代と１０歳近くも離れた人たちです...
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ビジネスマナーインストラクターの仕事が中心の私です。
【ビジネスマナー＝新入社員研修】という公式にもなっているのか、
対象は新入社員が多いのです。
が、弊社は【ビジネスマナー＝仕事力】と考えています。
ということは、新入社員さんはもちろん、どの階層の社員さんにも身に着けてほしいのが、ビジネスマナーなのです。
ビジネスマナーの五原則ということを耳にしたことがあると思います。
【挨...
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米国ＮＬＰ協会認定トレーナーとして実践心理学を教えています。
受講を希望される方は
「自分を変えたい！！」という思いと目的をもっていると、感じています。
ところが、大きな変化を感じられない事への苛立ちが伝わってくることがあります。
周囲は「変わったね」と評価しているにも関わらず、本人としては腑に落ちていないようです。
「自分を変える」ということについて、
ＮＬＰトレーナーとして...
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社会人になったなら、まずは持ちたい「社会人としてのビジネスマナーの意識」
2020年は、新型コロナウイルスの影響が大きすぎています。
4月に新入社員になったフレッシュマンも、全員が順調にスタートできたわけではありません。
私が新入社員研修をさせて頂いた企業も、リモートでの研修の日々が続くと言っていたのを思い出します。
最近は専門職・専門性にこだわる採用も多く、
「一般的な人として...
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