2016年 10月

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女性リーダーを育てる!~「ビジネスTA」を活用しています~

「若手の女性の人材を伸ばす」という仕事を、1年の期間を頂きスタートしています。 こちらのA企業さまは、もともと人材育成に非常に熱心な企業です。 今年度、更に企業と人材の充実を図り、 新たに女性社員にポジションと役割を付与しながら、育成をしていらっしゃいます。 今季、私が担当するのは、 現場で仕事をするスタッフを教育・監督するプレイングマネージャ―さんたち。 20代から40代の女...

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週休3日制とワーク・ライフ・バランス

政府による働き方改革が動き出している中で、 ヤフーが数年内に週休3日制を導入することを検討しているという発表がありました。 話題になっています。 ワーク・ライフ・バランスを進めていく大きな意味は、柔軟な働き方の導入で優秀な人材の確保につなげていくことでもあります。 「週休3日制」を導入する主な目的も働き方の多様化を進めるためです。 週休をふやすということは、日常の仕事を今以上に...

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自分らしく生きるための心理講座

米国NLP協会 NLPトレーナーによる自分らしく生きるための心理講座 ※このコースは、㈱ブロッサム10周年記念として、特別価格でご提供します!  申し込み受付期間 2016年10月末日まで!!お急ぎください!人数限定です! ★この講座で何が手に入るか それは「自分らしく生きているという実感!」です! どこか自分を否定したり、なぜか自分に無理をさせたり、窮屈な生き方をあ...

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やはり、あってほしい!「上司と部下の信頼関係」

テレビで放映された上半期のドラマの中で、毎週楽しみにしていたものがありました。 『HOPE~期待ゼロの新入社員~』は、 囲碁のプロ棋士の夢に挫折した主人公が、総合商社で働くこととなり、満足な社会経験も学歴も無い中、組織の一員として認めてもらえるよう、ひたむきに仕事に向き合う姿を描いたヒューマンドラマですした。 「普通の人」が、就職活動をし、仕事をし、人間関係をつくっていくことは、いつ...

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