2014年
苫小牧市・若年未就職者等人材育成事業で、
座学の後半3日間を担当させて頂いた。
30才未満の若者たちが、今までの経験を活かし、次のステップへと向かっている。
約2か月間のうちの3日間という、何とも切ない期間ではあるが、
私が教えることができること、教えたいことを伝える。
座学の、メリットは、じっくり頭で考えられる時間が与えられること。
あれやこれや、経験と想定...
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人の悩みの9割が人の悩みといいます。
人と接することは避けられないのに、そこが悩みの根源とは嫌みなことです。
人は一人では生きられないのに、その支えである人に対し、悩んでしまわなければならないのは、寂しいことです。
人付き合いは、もっと本音でシンプルでいいはずなのに、
人は難しく複雑なものに、あえてしているのかもしれません。
「ありがとう」
「ごめん」
が、なぜ素直に言えなくなっ...
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9月から始まった、ジョブスタートプログラムも、あっという間に1か月がたちました。
http://haa.athuman.com/pr/area_hokkaido/freshstart_2015/
最初の一か月の座学を担当させて頂き、
『社会人基礎力』『キャリアデザイン』『ビジネスマナー』等を教えてきました。
今回の研修生30名は、
協調性があり、行儀が良く、穏やかで、授業がすすめ...
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2014年10月 心を軽くする心理講座のご案内
《職場やサークルで、同僚・上司、そしてメンバーとうまく付き合うための心理学》
職場や何かの集まりに行くのが、億劫になってはいませんか?
ちょっと気分が落ち込んでしまいそうな人付き合いに、良いヒントを!!
こんなあなたへオススメ
♡ 『合わない』と感じる同僚や上司がいるひと
♡ 職場やサークル等の人間関係が思わしくなく“つらい”と感...
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札幌商工会議所で、『女性管理者研修』を担当しました。
参加者は36名の女性リーダーたちです。
商工会議所でさせていただき、数年たちます。
世の中の動きや、新しい方向をかんがえながら、『今』にマッチする内容を提供しています。
そして、
私の強みを活かし、コミュニケーション心理をベースに、チームマネジメントをどうするか。
リーダーは、チームの目標を明確に伝え、賛同させ、共有させて...
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