2011年
私が今こうして、講師として仕事ができているのは、
生命保険会社に在籍していた当時、外部顧客である法人企業へのサービス提供のために、マナーインストラクターを養成していたことにあります。
私はその7期生だったと記憶しています。
全国から30人程度が研修所に集められ、1回一週間程度の研修を1年弱掛けて5回くらい集中合宿で学びます。
社内では地獄の研修と名づけられ、例えば、当日の宿題が出され、内容にO...
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札幌市委託事業『2011年ジョブスタートプログラムPARTⅡ』のスタートからの授業を担当させて頂き、あっという間に2ヶ月が過ぎました。
若年層の就業支援と職場定着に向け、本当に真剣に応援しているプロジェクトである事を参加している若者に伝えきることが、講師としての自分の職務であるという事をよく考えます。
株式会社マンパワージャパンの企画・担当者の想いを受け、この事業に協力させてもらい、もう...
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今年3月、かねてから目標にしていた米国NLP協会認定のトレーナーとなりました。
そして9月からBLOSSOMのNLPプラクティショナーコースを開講しました。
私の、そしてブロッサムのNLP講座の第一歩です。
全9日間のコース日程を終え、修了の日が来ました。
【NLPを多くの人に使って欲しい!】そんな、私のこれからの夢と目標に対しても、大きな力となってくれる頼りになる人たちです。
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札幌市の委託を受け、マンパワージャパン株式会社が実施しているジョブスタートプログラム2011年後期を、スタートから担当して、早いもので1ヶ月半が過ぎました。
着実に、良い仲間作りと、自分創りが出来ているようです。
『自分の人生における仕事』の意味合いや、立ち向かう自分の意思が、今まで以上に明確になってきているようです。
ですが、まだまだ机上での研修が多いのが現状で、12月からの職場での本気...
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11月から、来年の2月にかけて、札幌市主催の『若年層職場定着支援事業』があります。
「社員やチームの力がもっと伸びる!企業「人材力」アップセミナー」です。
非常に、お勧めしたい内容で、しかも受講は無料です!!
私は、講座A「トラブル事例から学ぶ指導力強化研修」という人事・人材育成担当者及び管理者の方を対象とした2日間のセミナーを担当します。
是非この機会に、参加してみてはいかがでしょう...
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