2013年度の入社式のニュースがテレビで映し出されていました。
約一年もの就活を経てやっと掴んだ正社員の席!
頑張って欲しいと、エールを送りましょう!!
今年も北海電工グループ様の新入社員研修を担当させていただきました。
今回は50数名の、男子が対象です。
皆さん、手のかからないオトナな印象があります。
講師の私に対し厳しい指導も期待されていて、目につくところは妥協せずに正確に教えます。
電気の工...
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未就労の若者を対象とした札幌市のジョブスタートプログラムが、3月25日から始まっています。
私が関わっているプログラムでは、今キャリアプランを進めているところです。
「自己分析をしっかりして自分を知り、自分の合う仕事を見つけたい!」と言う若者が多い。
彼らは大学の就活はどのようにやってきたのだろうかと、少々頭を悩ませているところです。
人前で話すことに苦手意識を持ち、
応募書類の出来ばえ...
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年に二回、有限会社クリンアイデアル様で、セミナーをさせて頂いています。
今回も、行ってきました!
たった半年に一度、時間にすると30分程度なのですが、山道社長と話しをするひとときを、楽しみにして伺っている私です。
山道社長は、常に何かに挑戦しようと、テーマを決め、前進しているように見えます。
澄んだ目をして、熱く今進み始めていることを語ってくれます。
そして、今回は、私が“とーさん”と...
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今年は数回、東洋実業さんで研修をしました。
現場でお仕事をされている、パワフルレディズが対象でした。
この日は、「ワーク・ライフ・バランス」が研修テーマであり、内容です。
スーパーの理論から、ライフロールを用いて、ご自身の人生とキャリアをフィードバックしてもらいました。
まあ、あまり堅い話ばかりも、肩がこってしまうので、
『自分を知る』ということで、ご自身の長所や、配偶者の素晴らしいとこ...
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今日は、にぎやかな一日です。
朝はオントナさんと打ち合わせ。
パーソナルスペースとマナー(気遣い)というテーマで特集を組まれるという事で、編集協力をさせて頂きました。
パーソナルスペースは“なわばり”なので、他人に侵されると不快に感じるものです。
ですが、逆の発想をすれば、人と親密になるにはその縄張りに上手に入っていくのもコツなんですねぇ。
ご担当者によると、現在のオントナさんの読者さんの...
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