2011年 10月

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9月3日から、ジョブスタートプログラムパートⅡの仕事が始まりました。

ジョブスタートプログラムは、国の重点分野雇用創造事業(PDF:17KB)として、北海道緊急雇用対策基金を活用し、札幌市が委託する事業者が、若年求職者を5カ月間雇用したうえで、ビジネスマナーやコミュニケーション能力を高める研修、企業実習などを行いながら、社会人としてスタートする準備を進め、早期の就職を目指しているものです。   今回もパート1に引き続き、マンパワージャパン株式会社http://www...

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大人のためのクオリティの高いレストランマナー

『poroco』ポロコ10月号のポロコセレクションは、 『極上の美食に出合える大人好みの店』です。   その中の“美食店マメ知識”を株式会社ブロッサム 井島恵子がマナー監修しています。   へぇ~っ!!という、大人のためのクオリティの高いレストランマナーを載せました。   是非是非、ご覧ください。(少々文字が小さめですので、よく見てください)   このセレクションは後日臨時増刊(もちろん井島のマ...

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ジョブチャレンジプログラム☆2011

札幌市主催のヒューマンアカデミーのジョブチャレンジ・前期プログラムが9月の1ヶ月間ありました。 今回のクラスは『切磋琢磨する仲間たち』です。 素晴らしい若者たちばかりでした。   そして、9月30日は、その最終日でした。   実質2週間程度の期間にもかかわらず、自発性と団結力のある集団になり、自信と積極性が増した参加者たちの顔を見ると、卒業式で子どもの成長をかみしめる母親の気分になります(嬉し泣)...

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