ブロッサムは、自己流のビジネスマナーを一流にすることで人材を人財に育てるビジネスマナー研修を行っております。

2020年度の新入社員を対象に、先立って研修を実施されている会社があります。

三回で実施していくのですが、今回は2回目として「ビジネスマナー」を取り上げました。
ビジネスマナーは新入社員入社後に実施する会社が多いのですが、
一般的なビジネスマナーくらいは事前に身につけておくべきではないかと、個人的に思います。
（そう言ってしまい、そうなってしまうと、弊社の仕事が減ってしまうのですが(笑)）

就活を終えてさほど時間がたってはいない彼らですが、
就活で学んだビジネスマナーは、「内定」を手に入れると、どこかへ忘れてしまうこともあるようです。

ことば遣い、身だしなみ、礼儀作法・・・
90分程度の研修ですので、内容はそのようなところです。
就活で、嫌というほど、枠にはめられた内容だと思います。
でも、忘れてますね～(笑)。服装も、挨拶も。

これからが本気で使って行かなくてはならないビジネスマナー。
入社前に、フィードバックができてよかったのではないでしょうか。

研修も2回目になると、目の輝きも姿勢も変化してきているように感じます。
入社式がスタートではなく、内定をもらった時がスタート！！
新入社員も、受け入れる会社側も、その意識を持つべきだと考えています。
会社の信頼のためにも、大きな効果が望めるのではないでしょうか。

そして、
札幌商工会議所においても、同様の研修を数年前からさせて頂いていますが、好評です。
こちらは中途採用の方も参加されます。
基礎編と応用編があり、ニーズに合います。おススメの講座です。

ご参考までに。
https://www.sapporo-cci.or.jp/web/events/details/919-4.html
https://www.sapporo-cci.or.jp/web/events/details/2020-311.html

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