井島先生のおシゴト日記+α 
北翔大学で、『就職活動のためのマナー＆面接のセミナー』をしました。
北翔大学のキャリア支援センター長堀課長は学生の皆さんに対して、熱い思いで熱心に指導されていて、尊敬できる課長です。
（※弊社ホームページ『インタビュー』にコメントも頂いております。）
課長が中心となって『就活プロジェクト』を組み、様々なセミナーを計画し、“就職とは”“仕事とは”“やりがいとは”等々、先輩や外部講師のプログラムを交えながら社会人となる過程を多面的に捉えられるように指導していらっしゃるようです。
さて、そのような熱心な指導をされている北翔大学でセミナーを担当させていただくようになって、何年か経ちました。
北翔大学の学生さんたちは、構内では進んで挨拶をし、明るい表情の素直なきちんとしたイメージを与える青年が多いと感じています。
福祉関係に進む学生さんが多いことから、就活セミナーは、大体年が明けたこの時期に実施されます。
私のセミナーのカリキュラムは、前半が
１．就職面接に向けての準備
２．面接評価について
３．『即戦力』を伝える受け答え
４．服装（ビジネススーツのルール）・ヘア・メイク等
後半が
５．ビジネスマナーの基本
６．面接ロールプレイング
で、２回に分けて実施しています。
社会人になってからは、当たり前のマナーや服装、会話術も、学生という立場では気づかない事がたくさんあるのです。
『社会人としての考え方・マナー』を受け入れ、なじむ事が、就職活動に於いても、入社時に於いても重要且つ緊急な要素でしょう。
では、熱心に参加してくれた学生さんの感想を・・・
「小さな行動や言動で人に与える印象が大きく変わる事が改めてわかった」
「ビジネスマナーときいて、難しくてできそうにないと不安に思っていましたが、日常の気遣いを当たり前にしていれば出来る事だとわかり、日々の気遣いを今まで以上に大切にしようと思った。」
「どのように面接のときに話せばよいかが、大体まとまった。質問に対しどのように応えると良いかもつかめた」
「面接の仕組み、会話の仕方やスーツの着こなしなど、普通は聞けない就職活動のビジネスマナーを聞けたので、役立てたい」
「今まで思っていたことと、今日の話とで違う部分があり、勘違いしていた事が多くあったので、セミナーに参加できてよかったです。」
就職活動を“マニュアル化”したり、“こうでなければいけない”こという考え方には賛同していませんが、
【個性】の前にまず【常識】
ここは、マナー講師として、キャリアカウンセラーとして、また社会人として強く思うところです。
就活、頑張れ！！
２０１０年２月４日
