ブロッサムは、自己流のビジネスマナーを一流にすることで人材を人財に育てるビジネスマナー研修を行っております。

ブロッサムでは企業に向けて、また個人のレッスンの中にも「アサーション」を取り入れて『きちんと自分の考えを意見として伝えることができるコミュニケーションスキル』をご提案しています。
アサーション（assertion）の発祥はアメリカで、１９５０年代に行動心理学と呼ばれる心理療法の中から生まれ、１９７０年代にはフェミニズムや人種差別による弱い立場簿人たちの人権の回復を目的に、大きな勇気を与えた理論です。
日本には１９８０年代から平木典子氏が紹介し、現在に至っています。
平木氏は、行動レベルでのアサーションを『自分の考え・欲求・気持ちなどを率直に、正直にその立場の状況にあった適切な方法で述べること』と定義しています。
よく「さわやかな自己表現」と訳されます。
その「アサーティブ・コミュニケーション」の研修は簡単に理解しきれるものではありません。
そして「組織コミュニケーション」と併せて、展開させてアサーティブネスの理解をすることが研修の目的です。
研修では個人やグループでの意見交換等もしてもらいます。
その中で、「自分の意見や考えも間違いではないこと、と同時に相手の意見や考えも間違いではないこと。」を徹底して“感じて”いただきます。