ヒューマンスキル研修

CONCEPTUAL SKILL

リーダーシップを発揮できるようになります。
ビジョンを描き、実行できる力が身に付きます。
自他に対するコーチングの実践ができます。
研修について

今、企業人に最も求められ、評価されるのがコミュニケーション能力と言われています。ブロッサムでは“コミュニケーション術”を多角的に使いこなすことができる人財に育成することを目標としています。
マナーの備わった自己表現で、自信に満ち溢れ生き生きと仕事を進めることができる基礎力を磨きます。

こんな方におすすめ!
  • 部下を持ち始めた方や5~10年目のチームリーダ・中堅社員の方
  • 他社とは差がつく「頼れるリーダー」を育てたい企業

部下を持ち始めた方や5~10年目のチームリーダ・中堅社員の方対象の研修です。 現代心理学であるNLPやTAをベースに、職場において最も重要なコミュニケーション力を鍛え充実させ、組織の要としての人間力を磨きます。 自分を信頼し、周囲からも信頼されることで格段に仕事の質と結果がかわり、他社とは差がつく「頼れるリーダー」になります。
企業人に優位な一歩進んだコミュニケーション力を習得することで社内的には統率力が発揮され、社外的にはプレゼンテーション力が向上いたします。

研修内容
NLP(Neuro Linguistic Programming)は1970年代に、アメリカでジョン・グリンダーとリチャード・バンドラーによって開発・体系付けられた言語学と心理学に基づいた新しい学問です。そしてNLPは『成功を手に入れるための実践的な方法と技術』でもあります。
NLPを身につける事で次のような生活の変化がもたらされます。
1. 自分自身の目的が明確になり、人生が肯定的に変わります
2. 相手と信頼関係が築けるようになり、仕事が上手くいきます
3. スムーズなコミュニケーションが出来、人間関係が豊かにかわります
実際に米国では、人材育成のトレーナーやコーチ、経営者やセールスパーソン、医師など、人のメンタル面を扱うスペシャリストがNLPを学んでいます。
政治のトップやスポーツのトッププレーヤーの多くがNLPトレーナーをつけている現状と影響もあり、現在、社会的認知度も非常に高い分野です。
ワークライフバランス、女性活躍推進等、大きく時代が変わる今、ビジネスパーソンに求められているのが『コーチング』です。
コーチングというコミュニケーションであり、人材育成法であり、リーダーシップです。
なぜなら、コーチングには自ら考え、自ら行動することを促すという『自律性』『学習力』を身に付けさせるというパワーがあるからです。
目標達成に向け、知識を技能にそして態度へと育てて行く、つまり、知っていることを出来る事へ、そしてモチベーションを高め維持していく、それがコーチングの目的です。
TAとはTransactional Analysisという言葉の略語で、日本語では交流分析と訳されています。
精神分析の創始者として有名なジクムント・フロイト(Sigmund Freud、1856~1939)の流れをくむアメリカの精神科医エリック・バーン(Eric Berne、1910~1971)によって開発された臨床心理学の基本理論で、現在も全世界で活用されています。
TAは精神分析を土台とし、人間性心理学を取り入れて開発された、人の心と行動を快適にする心理学です。
TAは、一つのパーソナリティ理論として円満なパーソナリティ獲得、個人が成長し変化するための体系的な心理療法であり、コミュニケーション理論や生涯発達理論です。
本講座では、自己分析を進めるとともに、潜在能力の顕在化・自己実現にもつながる力を身に付けることが出来ます。
筋道をたてて自分の考えを発表・説明すること、また情報を伝え、その伝えた内容に納得・合意してもらうことがプレゼンテーションです。
話すスキルの3大ポイントを押さえ、実践に活かしていきます。
お客様の声
  • 「仕事は選択と決断!」という講師の言葉に身を引きしまった感じがしました。
  • 部論理的思考が具体的に理解でき、習得することができました。
  • 人間関係の構築が苦手でしたが、苦手意識がなくなり自信をもてそうです。
  • プレゼンテーション力の必要性を学び、プレゼンテーションが出来るようになって仕事の手ごたえも感じるようになりました。
  • 自分にはリーダーは難しいと思っていましたが、受講後は進んでリーダーシップを発揮したいと考えています。
  • こんなわかりやすいコーチングとマネジメントの研修は初めてでした。感動しました。
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