ブロッサムは、自己流のビジネスマナーを一流にすることで人材を人財に育てるビジネスマナー研修を行っております。
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研修について
こんな方におすすめ!
役職に就いた方
役職を望まれている方
経営者の方
会社の顔として責任を持ち、組織を統率していくには知恵、能力そして「人間力」が不可欠です。
能力、スキル、キャリアを見える化し「人間力の高いリーダー」を実現します。
研修内容
洗練された立ち振る舞い、表情、しぐさのマネジメント方法
伝わる方法をみにつけコミュニケーション力、プレゼンテーション力を高める方法
周囲の信頼を得るアピアランスを磨く方法
これらをNLPを学びながらブランド・コンサルティングを行います。
現代心理学(NLP)とは
NLP(Neuro Linguistic Programming)は1970年代に、アメリカでジョン・グリンダーとリチャード・バンドラーによって開発・体系付けられた言語学と心理学に基づいた新しい学問です。そしてNLPは『成功を手に入れるための実践的な方法と技術』でもあります。
NLPを身につける事で次のような生活の変化がもたらされます。
1. 自分自身の目的が明確になり、人生が肯定的に変わります
2. 相手と信頼関係が築けるようになり、仕事が上手くいきます
3. スムーズなコミュニケーションが出来、人間関係が豊かにかわります
実際に米国では、人材育成のトレーナーやコーチ、経営者やセールスパーソン、医師など、人のメンタル面を扱うスペシャリストがNLPを学んでいます。
政治のトップやスポーツのトッププレーヤーの多くがNLPトレーナーをつけている現状と影響もあり、現在、社会的認知度も非常に高い分野です。
お客様の声
昇格し、会社の顔としての役割が増えた時、『何をどうしたらいいのか』全く分からなくなり、コンサルティングを個人で受けました。
立場に伴う考え方の変換から、コミュニケーションの取り方、そして服装や言動までを私の納得のいくように教えてもらい、前向きに仕事に向かう事が出来ました。
部署のトップとして、立場と役職はあるものの、なかなか真のリーダーになっていない自分に悩んで、コンサルティングを受けました。
丁寧なカウンセリングとそこからのコーチングがあり、現状と目標のギャップに初めて気づくことができました。
それからは何に向かい、何をしたら良いのかがスッキリわかり、現在は自信を持って、業務に向かっています。
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