ブロッサムは、自己流のビジネスマナーを一流にすることで人材を人財に育てるビジネスマナー研修を行っております。

心理学を学んで・・・

働き方を変えれば、モチベーションが変わる！

モチベーションが変われば、結果が変わる！！

◆こんな方に是非学んで欲しいTA理論

例えば・・・
販売・営業だけど、「売れない」「結果がだせない」と悩んだことはありませんか？

それは・・・ ・お客様の要望や気持ちが理解できずに、的外れの交渉をしていたのかもしれません。
・お客様が聞きたい話や説明より、自分の都合で、自分だけ勝手に盛り上がって演説していたのかもしれません。
・あなたがお客様に寄り添えず、信頼関係を築けていなかったのかもしれません。
・そもそもあなたが、人の心が分からない、察することの出来ないのかもしれません。

例えば・・・
部下を持ったはいいが「なかなか部下が育たない」「育てられない」と悩んだことはりませんか？

それは・・・
・部下の一人一人を把握できず、適材適所の役割分担や指示を出せていなかったのかもしれません。
・褒め下手、叱り下手が災いし、部下の自発を引き出せていなかったのかもしれません。
・コミュニケーション力が低く、上司としての意見を伝えられず、また部下の相談にも乗れなかったのかもしれません。
・あるときには理性よりも感情に振り回されてしまうことがあったのかもしれません。

◆そんなビジネスパーソンが手に入れたいものは

・コミュニケーションが円滑になり、信頼がある良い人間関係を創る力
・個人個人の目の前にいるお客様、部下に対し、適切な接客・営業・指導等ができる力
・仕事の目標に向かって、モチベーション高く進む力 TA理論は、そんなビジネスパーソンの日々に課題を解決に導きます

• ビジネスTAの目的と背景
• コミュニケーション力の向上
• 自己理解から他者理解へ
• 認める、叱る、伝える力。意欲の向上について。
• 自分のクセを知る

狙いと効果

自分のビジネスコミュニケーション力の過不足を把握することによって、他者理解も深めることができるようになり、より一層円滑なビジネスコミュニケーションでマネジメントが出来ます。

自分の言いたいことを相手が受けとめやすいように伝える技術、相手の言いたいことを相手が聞いて欲しいように受止める技術があれば、チームワークも強固にでき、仕事の意欲と結果を変えることができるのです！！

目的と効果

日本では「交流分析」と呼ばれているＴＡ理論の、基本となる全体の理論を学ぶことによって、「あっ、今自分にコレがあれば！！」と気付くことができます。

現代に生きる私たちには、不安な事、心を波立てる事が多すぎです。その解決法は、潜在意識レベルで起こっている、起こしている自分の行動を知り、変えていくことにあります。

誰も教えてはくれない自分の奥底で起きていることを、理解し、自分を変える第一歩を踏み出せます！！