井島先生のおシゴト日記+α

女性職員活躍推進セミナー

昨年12月、北海道庁『女性職員活用推進セミナー』において、講師をさせていただく機会が在りました。

テーマは「ワークライフバランス」についてです。

私は副題を「女性の働き方を変える」として、お話させて頂きました。

背景には、アベノミクス成長戦略があります。

今年は、女性が、職業生活において、その希望に応じて十分に能力を発揮し、活躍できる環境を整備するため、「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律(女性活躍推進法)」も制定されました。

平成28年4月1日から、労働者301人以上の大企業は、女性の活躍推進に向けた行動計画の策定などが新たに義務づけられることとなります。

雇っている側も、雇われている側も、新たに意識をし、変革していくことを、積極的に進めて行かなくてはなりません。

「すべての女性が輝く社会づくり本部」が司令塔となり、女性の活躍を阻むあらゆる課題に挑戦し、「すべての女性が輝く社会」を目指していくという政府の動き。

北海道庁様もいろいろと制度の見直し等を進めてきているそうです。

私がその中で出来ることは限られているのですが、

現時点で実際に仕事をしている女性の皆さんに向け、

『ワークライフバランス』について、正しく理解していただくことが重要だと考えています。