株式会社ブロッサムは、今回も株式会社マンパワーグループのジョブスタートプログラムの『社会人基礎力』を担当させていただきます。

本日は、５７名の入社式です。

自己紹介を同席しました。

「社会人として、しっかり基礎を学びたい」

「自分に合った会社に就職したい」

などの挨拶が多かったです。

大学の４年間って、また就職活動の約１年間とは、彼らにとってどんな意味があり、学びがあったのだろうか、と考えさせられます。

彼らが、何もしてこなかったわけではなく、コアな部分を教える、教わる事無く、闇雲に活動してきたのだろうか。

そして、大学の学びって・・・・

外側からみての疑問がわきます。

さあ、明日から約３週間。

彼らが、「参加して、本当によかったです！」と言えるような社会人基礎力研修にしていこう！！

２０１２．５．７

そして、4月から『ＭＳＣ心理カウンセラー養成講座』25回コースを受け持っています。

週2回あわせて3時間程度の講義と、週2回こちらもあわせて3時間程度のスカイプを使っての実習を交えながら、“心理を楽しく、有効に、学んでもらおう”という講座です。

札幌市内からはもちろん、函館や小田原、三重県の鈴鹿からの参加もあり、実習は交流の場としても、情報満載でとっても楽しいです。

現在、講座は10回目の実習まで進んでいます。

実習は、毎回『ＧＯＯＤ＆ＮＥＷ』というテーマで、近況報告から初めています。

そんな中、“嬉しい発見･変化”が毎回あります。

5月の初めに、ご近所では、「一番最初に庭の桜を開花させました！」とおっしゃるＭｒ．Ｈ。ちょっとどや顔で、楽しそうに発表してくれた『ＧＯＯＤ＆ＮＥＷ』。

それが、ＧＷの強い風と雨で、散ってしまったのでは・・・と思っていたら、咲き際の桜の花は散らないとの情報を得たといいます。

咲き始めの桜の花びらはくっついていて簡単には離れて散らないのだそうです。時間が経つと、花びらが離れ、はらはら～と舞うそうです。

「あらためて桜の花をよ～く見てみると、本当にそうなんですねっ！」

あらためて、桜を見る気持ちになったことが、素晴らしい事だなあと、思いませんか?!

五感を使っているなって、嬉しくなってしまいました！！

そして、

「息子が、休みに帰ってくるっていうんです！なんだかうれしくて～」とＭｒ．Ｕの『ＧＯＯＤ＆ＮＥＷ』。

息子って年頃になると、特に、口数も減って、親とは距離をとりたがるもの。Ｕさんのお宅も、例外に漏れずだったそうですが、父として“ラポール”をとるように働きかけたら、どちらかというと父親を煙たがっていた息子との距離が近くなったと実感できた、とのことでした。

気づいたことを実践していただいているって、嬉しいし、そこからまた気付きや結果が見えてくるのも更に嬉しいことですよね！

お二人とも、仕事では非の打ち所の無いビジネスパーソンなのですが、ビジネスの場以外でも、どんどん充実した、そして可愛い男性でいて欲しい、な～んて密かに願っている私です。

今の自分に与えられた今回一度だけの人生。

楽しくするも、辛くするも、自分次第です。

それは分かっているけど、ではどうすると良いのか。

心理を知ると、“目からうろこ～”なんですね。

もちろん、それでも迷ったり悩んだりはしますが、少しずつ、変な力を抜いて楽に生きることを、そして人生を自分の意思と足で進んでいることを実感できると、私は確信しています。

自分にとって『いい人生』にしましょうよ！です、ホントに！

そして、この『ＭＳＣ心理カウンセラー養成講座』は、私の好きなＮＬＰばかりではなく、古典的な心理について、またアサーションやＴＡ（交流分析）、センセーションカラーセラピーの知識などを、関連性を持って興味深く知っていただけるようにカリキュラムを組みました。

スカイプでの実習は、ＰＣや機械のご機嫌に左右される事もあり、少々難儀していますが、人間ありきの心理だから、何気に口にする話題や、ワークの実践から得る物は多いと考えています。

『何を話したかではなく、どう伝えたか、どう伝わったか!』にこだわる講座です。

なんたって、教えている講師が最高なので、興味のある方は是非お問合せください。

（通学なしで受講できるのが、最大のメリットでもあります）

２０１２．５．５

しっとりと

なみだを吸へる　砂の玉

なみだは重きものにしあるかな　　(啄木・一握の砂)

そういえば、母が「自分の好きな本だ」と言って、中学生の私に石川啄木の『一握の砂』を買ってくれたことがありました。

結構本好きだった母が、私に勧めて、買ってくれたのは啄木の本だけだったことを考えると、私に伝えたいことが、この本には記されていたのかもしれません。

いくらませていたとはいえ、その当時は、啄木の良さが分からなくて、『なんてつまんないのだろう…』と思ったものでした。

あらためて啄木歌集を引っ張り出し、私も、啄木の年齢をゆうに超えた現在(いま)になると、全ての歌に心が震えます。

そして今になって、啄木の人生の一部が、母の人生の一部に重なるように思えます。

母は、自分の人生を、結局最後まで娘の私にも話さなかったけれど、“重くのしかかる現実”の辛さやどうしようもない哀しさがあったのだと・・・。

哀しい私は、よけい、周囲の“哀しさ”に敏感になってしまいます。

今日は、６月並みの暖かさで、旭川は今日一日で桜が開花し、満開になったと、ニュースが伝えています。

母の墓も暖かい陽ざしに包まれ、なんだか・・・此処に来ると落ち着くのはなぜでしょう。

物言わぬ墓石が、全てを受け止めてくれるような気がします。

私を育ててくれた祖父母も、叔父も一緒にいるのだから、私の味方に違いありませんね。

愛犬Ｋは、輸血のもち（間隔）がだんだん短くなっています。

もちろん、願わくば輸血に頼るのではなく、本人(犬)の機能が頑張って血を作ってくれるようになること。

一か月半の闘病は、人間にしたら、何カ月・・・なのでしょう。

犬のくせに、がおった様子が、隠せなくなってきています。

彼なりに、きっとすっごく頑張っているのだと思います。

ご飯もたくさん食べてくれるし、ぺろぺろとキスもしてくれるし、家にいる時は、いつものように私を支えるように手の届くところにいてくれる・・・。

そんな頑張りも・・・なんだか見ていて哀しくなってしまうのです。

『もう今は、自分のことだけ考えていてもいいんだよ』って、言ってみるのですが・・・。

彼の今後の治療のこと等をあれこれ悩む私に、

病院長は「今何が一番良いのか、その都度“今”を考えていきましょう」と私の目を現実に向けてくれ、

「Ｋちゃんが、一番望むようにしてあげて！」と病院長の奥さんが、いつもいつも優しく、そして的確にアドバイスをくれます。

そして、私は母に、『この子が元気に生きられますように』と頼みました。

ゆえもなく　母に会いたく

此処に来ぬ

こころ傷(いた)みてたへがたき日に　　　(盗作)

今日は一日（輸血が終わるまで）、娘が一緒に居てくれました。

だから、泣かずにすみました。

一人でいると、ネガティブな方へ、マイナスの方へと、心が動いてしまいます。

娘に感謝です。

愛犬を迎えに行くと、午後に亡くなったというぬいぐるみのようなワンちゃんをご家族の方がお迎えに来ていました。

昨夜は呼吸も辛そうだったのが、最後は、眠るように亡くなったのだそうです。

少し・・・よかった。

さて！次回は私の愛犬Ｋが『奇跡的に回復した！！』というお知らせをします！

新しき明日の来(きた)るを信ずといふ

自分の言葉に

嘘はなけれど―　　　　　（啄木　悲しき玩具）

君といた　月日のはかなさ尊さを

包むぬくもり　　永遠(とわ)に続けと　　　

２０１２．５．２

一つは『札幌チャレンジド』でのコミュニケーションとマナーの授業です。

４月から３ヶ月で１２回行います。

こちらは障害を持っている方の企業への就労を支援しようという団体です。

素晴らしい事をしているこの団体に賛同して、講師を引き受けることにしました。

私の授業を受講する人は多くはないのですが、個性色々で、授業の進行は簡単ではないです。

『目を見て話す』『目を見て聴く』『人の話を聞く』などのことが難しい方もいます。

じゃあ、この辺のところをどう伝えようか・・・と立ち止まってしまう私です。

話し掛けると、ちゃんと応えてくれるのですが、自分から進んで話をしていくというのを難しいと感じているようです。

応えるのがやっとで、『敬う』という言動にまで気もちが行っていないように思えます。

そのあたりも含め、与えられた３ヶ月１２回でソーシャルスキルのトレーニングとして成果を出していきたいと考えています。

二つ目は、『メンタルサポートセンター』の『心理カウンセラー養成講座』の講師として講座を持ちました。

こちらも３ヶ月２５回の講座です。

３ヶ月２５回というと、週に２回の授業があるということ。

一授業は１回の講義ともう１回はスカイプでの実習をしています。それが週に２セットです。

不慣れな事もあり、これが結構大変です。

テキストを作成し、講義をし、今度は実習。ほとんどこの仕事に追われています。

自分の得意分野もあれば、少々苦手な心理学の分野もあります。

いい勉強になっています。

こちらの『メンタルサポートセンター』の代表とその奥様の想いが、まあ、熱い、熱い！

ビジョンが明確で、そこに対する想いが強く、芯が通っていて、賛同する事ばかりです。

「なんて、熱くて素晴らしいのだろう！」とほれ込んだ弱みで、今お尻を叩かれながら、仕事をするはめになっています（笑）。

この講座は、道内はもちろんですが、小田原や三重県からの参加者がいて、非常に楽しいです。

そして、私だけではなく、受講している方たちが楽しんでいただけるような授業にしようと、毎回頑張っています。

まだ３分の１程度しか進んでいませんが、受講生は欠席した日はレポートを提出してくれます。

そのレポートにコメント入れながら、偶然の出会いの素晴らしさに、胸を躍らせています。

ということで、新しい事を始めた私の４月です。

忙しさと大変さとワクワク感を秤にかけたら・・・やっぱりワクワク感が勝っていました！！２０１２．４．２７

子どもが大きくなって、大人になって行くのは、頼もしく、“親である”という甲斐があった。

子どもが大人になりきってしまうと、世代のギャップ、というか、空気の違う世界に移ってしまったことを実感する。

私の母は、私の成長・・・子どもが若者になり、大人になり、肩肘張った大人になって行った様を、そばでどんな風に感じていたのだろう。

息子が結婚をした。

昨年の夏に、お嫁さんを連れて来て、「七夕に籍を入れるから」と。

そして、“オトコの責任”とやらで、「式と披露宴をすることに決めたから」と言われたのが半年前だったろうか。

しかも横浜という、離れた土地でのこと。

そして、親の私は「ふーん、わかったよ～」くらいの、気の無い返事をした気がする。

心配事は山ほどあった。

費用のこと、お嫁さんの親御さんのこと、結納や、挨拶や、息子の会社のこと…とめどなく出てくる。

『遠い』ことを言い訳に、私は、消極的だった。

息子に『すまない』ことをしてしまった。

振り返れば、してやりたいことを、何一つしてやれなかった。

息子は、死ぬほど働いて、費用を稼ぎ、披露宴をやり遂げた。

『どこかの、売れていない芸能人の結婚式か』、と思うほど、華やかで、派手なパーティだった。

悔しいが、また、親ばかもあるが、イマドキのカップルの息子夫婦は、・・・カッコいい。

やんちゃだった息子の学生時代の友人たちは、皆、目が輝いている若者になっていた。

札幌から駆けつけ、息子のことを、「いいやつなんです、すごく」と言った。

息子の会社の先輩や上司も、勢いを感じさせるオトコたちだ。

「すごくポジティブで、ひっぱられるんです」と言った。

お嫁さんのお母さんは、・・・息子が「しっかりしていて、助けられている」と言った。

おおっ、そんなに、大人になったんだぁ・・・

何一つ、式のことも披露宴のことも、相談も話しもなかった。

私は、札幌を立つ前日、布団に入って考えた・・・

『もし、新郎の親の挨拶、って言われてもいいように・・・』と。

出てくるのは、言いたいことは、・・・息子は、私の自慢だ。

息子として、部下として、人として。

小さい頃は・・・

でも大きくなって、大人になって、彼はどこに出ても人目を引くような、前向きさと優しさを持った青年になった。

そして、気づかないうちに、すっかり『大人の男』になっていた。

初めてもらった『おまけ付き』の手紙。

「これまでの３０年間を結婚式というおまけつきで感謝の手紙にしました」とあった。

「これまでの人生を振り返られる年齢になりました」とあった。

親の私でさえ、まだまだ振り返れていない人生なのに・・・

それだけ、わがままで勝手気ままな母のせいで、父親も無く、たくさんの苦労をしてきたことに、気づかされた気がした。

『かわいそうに…』ではなく、『たくましいな』と思えた。

いつまでも私の腕の中で、私が自分の身を裂いてでも、幸せの片りんを感じさせてやりたいと考えていた。

思いあがりの自己犠牲だったみたいだ。

彼はしっかりと自分の目と心と身体で、自分の道を切り開き、いつのまにかその腕の中に守るべきものを、もう、しっかりと守っている。

結婚式と披露宴の間、私は『嬉しい』とか『感傷』ではなく、

新たに自分が、出発しなければいけない、『厳しさ』を感じていた。

私の母は、どうだったんだろう・・・

私は生涯、母と一緒だった。

子離れも、親離れも・・・・結局、私だけができていなかったような気がした。

２０１２．４．２３

突如、病気になった私の愛犬。

あれからもう一カ月以上。

人間の病名だと、もう死ぬでしょ！と言いたくなる病気だが、ワンちゃんなので、また癌ではないので、細々と命がつながっているのかもしれない・・・

病気を知って、数日は、彼が死んでいくことしか、考えられなかった。

どんな注射をしても、どんな薬を与えても、どんなに病院に行っても、「あと何日・・」いや「あと何時間・・」と思った時もあった。

冷静に考えれば、彼は１３歳。

人間でいえば７３歳くらいのおじいちゃんだ。

私は勝手に『１８歳までは生きる！』と思っていたが、それは長生きすぎるのかも。

病気発覚、悪くなって数日は、本当に『ペットロスの予行演習』みたいで、何も手がつかなかった。

どうやって仕事をしていたのか・・・思い出せないほど。

あれから週に２～３回の通院と、たくさんの薬と、２回の輸血と・・・

輸血をすると、状態が良くなり、１，２日、私も気持が落ち着く。

でもまた、すぐに、確実に数値が下降するので・・・なんとも落ち着かない。

もしかしたら、また近日中に輸血かも。

もしかしたら、このまま回復に向かわないかも。

・・・・・・

でも、今は、彼がこのままでは命を落とさないと信じている。

理由はないが、・・・そう信じている。

良くなるかどうかは分からないが・・・信じている、死なないと。

個々数ヶ月、私の心が、ちょっと乾燥気味だった。

なんだかいつも、時間に追われて、潤いを失っていた気がする。

嬉しいことも、悲しいことも、気遣うことも、優しさも・・・

自分本位で、自分勝手で、人に、ものに、接していた。

彼が病気になって、私の心が・・・反省している。

泣いた涙のせいかもしれないが、『感じる心』に戻った。

病院では・・・、

自分のペットにたくさんの愛情を注いでいる人たちを見た。

自分の家族のことのように心配してくれた病院長の奥さんがいた。

「（心配で）雲の上にいるみたいに感じるよね～」って言われた。

そして、この院長先生がとても犬語が堪能なことにも気がついた。

そして、そして、・・・ＮＬＰの受講生のひとこと。

彼は、偶然息子と同じ名前で同い年。

東京からひとりで北海道に来て獣医さんになって仕事をしていた彼。

仕事をしていた地域性と合わず、今、新たな目標に向かって歩き出している人だ。

ＮＬＰの初回の授業があった日は、彼と２度目に会った日。

そして、うちのわんこが病気になって一月の頃で、ちょっと、そんな話題になった。

彼の見立ては、病院の先生から説明をうけていたことと一致していて（当然のことかもしれないが）、そして、その日、授業が終わって、最後まで教室に残ってくれて、こう言った。

「わんちゃん、喜んでますよ、感謝してますよ。

病気でも治療してもらえない犬や、心配してもらえない犬がたくさんいるんです。

病院で診てもらえて、治療してもらえて・・・。飼い主さんだけが決めれることなんです。

だから、感謝してますよ。」

って。

なんだか、沁みた・・・

うちのわんこはまだ死なない！

私が決めた！

２０１２．４．１７

ビジネスマナーにも、職場の人間関係にも、就職サポートの研修にも、です。

もちろん、内容が、リーダーシップや管理者を対象にした物になると、『人間力』をはずす事はできません。

２０１２年、中小企業旭川大学校の第１回目の講座を担当し登壇しました。

『信頼される!リーダーシップ入門講座』です。

近年、求められるリーダー像は、このスタイルでこれしかできない的な、全体を一まとめにして力の限り引っ張るという熱血且つワンマンなリーダーから、

個別の人間の能力や問題にも柔軟に適応し、且つ全体での成果にこだわるという、カルロス･ゴーンや星野仙一、なでしこジャパンの佐々木監督のような求心力と実行力のあるリーダーが望まれて、評価されています。

私の講座ではグリッド理論を使ったりＰＭ理論を思い浮かべたりしながら、どのような指導やコミュニケーションをとると、それがチーム造りに有効に働くのかを考えていきました。

今回の講座は、今現在、リーダーとして部下を抱えている方が対象です。

モチベーションの高い、１５名の男女が参加です。

もちろん一つの企業から数名が参加していただく事があります。

今回、旭川市内の会社の経営者のＥさんとその両腕となる信頼できる女性のＭさんと男性のＴさんが、３名で１泊二日のこの講座に参加してくれました。

Ｅ社長は、「お前、行ってこい！というのは簡単だけれど、今回は、皆で共有するという体験をしようということで、参加したんです」とのこと。

もう２０数年会社を経営しているとはいえ、まだ４０歳代の、とてもパワフルな、存在感のある男性です。

研修に対しても、一番行動的に関わっていただき、若手のリーダーたちにも、影響を与えてくれました。

２日目の最後の単元では、自身のモチベーションを維持するためにも、明確なビジョンを持ちましょうというワークをしたのですが、

私は、運よく、Ｅ社長のビジョンを伺うことが出来ました。

もう既に、明確で、ゆるぎなく、ぶれようがないというビジョンでした。

はっきりした声と口調で話しをするので、これは、間違いがないと伝わってきます。

私も社長の端くれとして、こんなに力強く、きちんとビジョンを語れるようにならなければと、あらためて教えられた気がします。

そして、両腕として、信頼している社員のお二人への想いが、また熱い！

もちろん“信頼”ありきですが、一心同体というくらい、一致感のある人間関係を築かれているのです。

共働共感！というか･･･。

とてもとても、その姿勢はカッコ良かったです。

２日間の最後に、振り返りのコメントを頂くのですが、

この会社のＴさんが

「２日間の研修は、大変ためになり、役立てられることばかりです。

これはすごいな、と考えているうちに、ああこれ今まですっと社長に教えられたり、言われていたことばかりだと、あらためて気づきました。

社長が、私にたくさんのことを教え、導いてくれていたんです。

今思っているのは、社長が私にしてくれたことを、私のところで途絶えさせるのではなく、自分の責任と思いで、多くの社員につないで行きたいと思います。

社長！ありがとうございます！」

と、堂々と話しをされました。

私はちょうどＥ社長のビジョンを伺った後でしたので、Ｔさんのこの言葉に、感動で胸が熱くなりました。

もちろんＥ社長は、心の中では顔がチャグチャになるほど嬉し泣きをしていたと思います。

研修の講師をしていても、毎回ドラマに遭遇します。

スポコンばかりにドラマがあるのではなく、仕事・ビジネスという世界にも、胸熱くなるドラマがあります。

人間力がドラマを創ります。

そして、その二人を終始穏やかな笑顔で見守る女神のようなＭさんが、この会社を表しているようでした、

２０１２．４．１６

２０１２年の総合講座ガイドの、講師陣ラインナップに載せていただいたので、ご覧ください。

今回は、２日間１４時間の「信頼される！リーダーシップ入門講座」です。

リーダーシップやコミュニケーションは言葉にすると耳慣れていて、受け入れやすい言葉ですが、実際に実践していくのは、簡単ではありません。

自分の想いと、会社の想いと、部下の想いと････全てが重くのしかかってくる感じさえします。

いかに目をあげ、目標を見据え、

自分の気持ちをコントロールしていくかも、重要になってきます。

そこにどんな価値があるのだろうと考えると、さまざまな葛藤の渦に目がくらんでしまうかもしれません。

そして、今回は４月の４，５日という日程にも関わらず、１５名の参加者の真剣さもびんびん伝わってくる、熱い熱い講座でした！！

感動させていただいたお話しがあるので、そちらはあらためて「ブロッサム通信」で！

２０１２．４．１６

もう４月も半ばで、そろそろフレッシュマンも『社会人』になれてきた頃でしょうか。

ブロッサムでも３日から１３日まで、たくさんのフレッシュマンとの出逢いがありました。

４月の４日は北海道アルバイト情報社さんが主催するマナーとコミュニケーションセミナーでの講師をしました。

３社の新入社員が参加していて、弊社にお問合せを頂いた企業さまも合同を希望されていたので、こちらのセミナーに参加していただきました。

また７日は、北海電工さんの研修で、こちらは道内の協力会社に入社した約８０名の新入社員が対象でした。

そして、今年度は３回に分けてしっかりみっちりという企業もありました。

今年の最終は、１８日に、午前中は大手動物病院さんの講話型研修。

午後は㈱エースランドリーさんの５名の新卒新入社員さん対象の研修の二回目です。

１８歳から２５～６歳のフレッシュマンたち。

いくらこちらが口角に泡を飛ばして教えたところで、どこか『ぬるいっ!』と叱咤したくなる雰囲気は否めません。

もっと、『ここで気を利かしてほしい』という叫びも、本当に叫ばないと気が付かない状況です。

今、そしてこれから、初々しいフレッシュマンたちは今までの『自分常識』の価値に戸惑いながら、成長していくことでしょう。

『新しい環境』という森の中で、もがきながら、自分の居場所を造っていくことの必要性も肌で感じていくのでしょう。

今は幼さを残し、少々頼りなげに見えますが、将来の大きな、頼りがいのあるパワーの源です！

そう、頼りにされていることも忘れずに！

へこたれないで、ガンバって！！

２０１２．４．１６

私の研修に参加していたFさんがつないでくれた縁です。

私のような仕事の仕方とその想いを、ちゃんとわかってくれる人は多いわけではなく、本音で分かち合えないと、どこか消化不良状態の事が多いのです。

結構、熱い気持ちだけで、進んでいかなくてはならない事があるのです。

『テキトウ』が許されないという信念もあり、思いっきり自分の足かせにしています。

Fさん、またこのメンタル・サポート・センターの代表と事務局長さんとは、仕事のあり方や方向性、向けている視線に一致感を感じています。

そして、４月２４日に、このメンタル・サポート・センター記念講演『北海道の未来をつなぐ絆』が、かでる２７で開催されます。

という主旨でお二人の講師を招いての講演会です。

メンタルヘルス･･･というか、『心を鍛える』ことは、今最も重要課題だと、私も考えています。

『心を鍛える』ために『心（人間力）を教える』ことを、当たり前のようにしていかなくてはなりません。

そう考え、私もＮＬＰを広めたいと熱望しています。

ご興味と関心のある方は、是非、参加してみてはいかがでしょう。

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